5. Systematisk udvikling af arbejdsmiljø
Kort om emnet
At I arbejder løbende og systematisk med arbejdsmiljø, når I er bevidste om de fysiske og psykiske konsekvenser af arbejdet og sørger for, at jeres beslutninger og valg skaber arbejdsforhold, som I trives i, og som ikke slider fysisk og psykisk.
Hvorfor er emnet relevant for vores branche?
Det er ofte i det løbende blik på arbejdsmiljøkonsekvenser i de daglige beslutninger og dispositioner kommer ind. En tidlig og systematisk arbejdsmiljøindsats har stor betydning for den samlede trivsel på arbejdspladsen. Mange problemer i både det fysiske- og det psykiske arbejdsmiljø løses også bedst, mens de er små.
Det forhold at vi arbejder tæt sammen med vores kollegaer betyder nok også at mange emner tages op løbende.
Hvad står der om emnet i lovgivningen?
Hvor kan du søge inspiration?
- Læs mere i den udleverede bog “Fakta om arbejdsmiljø 2022” - side 74-84 (strategisk udvikling - systematisk udvikling)
- Arbejdstilsynets Arbejdsmiljøvejviser til hotel, kursusejendomme og ferieboliger
- Arbejdstilsynets Arbejdsmiljøvejviser til restauranter og barer
- Læs § 17 om: De strategiske, dvs. overordnede opgaver der varetages af arbejdsmiljøudvalget, jf. dog § 11. Stk. 2.
- Læs § 18 om: De operationelle arbejdsmiljøopgaver (dvs. de daglige opgaver der skal udføres af arbejdsmiljøgruppen inden for den del af virksomheden, som arbejdsmiljøgruppen dækker.)
- Se video om arbejdsmiljøhjul
- Se Arbejdspapir om Arbejdsmiljøgruppens problemløsning - En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer